«Статья - ответ женщине, заданный психологам-экспертам Яндекс Кью.
☀ Отвечает Вадим Газарян, психолог, основатель учебно-консультативного центра Egoscript │Эгоскрипт.
Немного отредактировал ваш вопрос, надеюсь верно)
Вам 35 лет, образование техническое, работали в продажах. Есть шанс в этом возрасте перейти в IT?
Ваш последний вопрос можно толковать по-разному:
1) перейти в IT отрасль со своими знаниями и навыками, например, продавать IT продукты,
2) полностью, тотально поменять свои знания и навыки, перейти в IT в качестве специалиста, создателя продукта IT, например, в качестве программиста?
Вполне возможно что вы спрашивали второе, но при этом не исключайте первое.
Аудиозапись цифровым голосом
Сейчас когда стало понятно, что:
1) специалисты IT требуется во всём мире,
2) при этом могут работать дистанционно,
3) имеют показатели оплаты выше среднего,
для многих людей этот вопрос «перейти ли в IT?» стал существенным, частым и важным.
Вопрос осложняется тем, что дело требует усилий, инвестиций времени и денег на обучение.
При этом нет гарантии что получится и можно будет вернуться обратно, то есть проект имеет необратимый характер.
Разумеется, для кого-то шансы будут выше для кого-то шансы будут ниже.
***
Мне кажется, что вам полезно будет разобраться почему это так или иначе?
Другими словами говоря, по каким критериям можно оценить ваши шансы освоить IT специальность?
Предлагаю выбрать для начала и сфокусироваться на 5 очевидных критериях:
Достаточна ли мотивация, чтобы освоить IT специальность?
2. Достаточна ли способность обучаться новому?
3. Возраст 35 лет, не поздно ли?
4. Каково влияние внутренних психологических факторов, что помешает, что поможет?
5. Каково влияние внешних социальных факторов, кто помешает, кто поможет?
***
Как попробовать самостоятельно определить соответствие текущего состояния и положения эти 5 критериям?
Не торгуйтесь, не ленитесь, усадите свою задницу, приготовьте чашку чая или кофе и поработайте своей головой, IT специалисты так и делают ежедневно за монитором.
Мотивация, то есть сила желания освоить IT специальность, устойчивость этого желания.
Напишите 5 главных причин смены своей текущей профессии.
Напишите 5 главных ценностей обретения новой профессии - IT специальности.
Напишите 10 и выберите 5 главных. Прочитайте эти списки в разные дни, в разных настроениях и независимо, оцените по 10 бальной шкале три раза. У вас есть теперь данные для анализа.
2. Способность обучаться новому, не хуже, лучше, быстрее, чем сверстники.
Напишите 5 коротких историй, как вы обучались новым знаниям и навыкам. Выделите главное: что вам и при каких условиях вы делаете легко, а что с трудом?
Эти данные для анализа вам потребуются позже.
3. 35 лет этот возраст начала трудового опыта, потому что прогнозировать трудовой путь до 70 лет, сегодня можно смело.
Работать до 70 лет, значит, освоив навыки IT специальности у вас впереди 34 года труда.
Если предположить что вы будете обучаться не 1 год, а, например 2 года, из них в первый год вы освоите основы, а во второй год вы будете совершенствовать квалификацию, то 33 года труда по IT специальности.
Если проработав 5 лет IT специалистом, вы выйдете на показатели не хуже чем средний специалист, то оставшиеся 30 лет вы будете уже работать на приличном уровне, получать приличную оплату, иметь различные интересные предложения от работодателей.
4. Каково влияние внутренних психологических факторов, например установки, убеждения и привычки — тормозящее или ускоряющее?
Здесь вам психолог поможет в 10-20 раз быстрее, чем вы сами. Если не можете себе позволить, то пропустите.
Сами люди не могут в полном формате анализировать свои ограничивающие убеждения.
IT специалисты бы сказали, например, так: «Чтобы сделать образ системы, нужно загрузиться с Acronis, и скопировать систему, иначе, когда она активна, не даст себя скопировать!»
5. Каково влияние внешних социальных факторов, например влияние родителей, партнёров, детей, окружения — тормозящее или ускоряющее?
Составьте карту своего окружения.
1) Ближний круг – близкие родственники.
2) Друзья.
3) Коллеги и приятели.
Кто вас поддержит, а кто нет, если вы ему, ей расскажете о решении освоить IT специальность?
Можете рассказать, что написали в пункте 1 о мотивации 5 причин и 5 ценностей.
Кто-то вас будет поддерживать, хотя впервые воспринял с критикой, а кто-то вас будет критиковать, хотя услышав впервые обещал поддержать.
Сделайте анализ карты своего окружения. Расставьте «+» и «-»
Теперь, когда вы сделали анализ 4-5 факторов, прочитайте этот материал в разные дни, в разных настроениях и оцените шансы есть или нет?
Оцените величину этих шансов по 10 бальной шкале.
Опишите главные трудности освоения.
Составьте черновик плана освоения IT специальности: время, сроки, стоимость, условия, риски.
Если вы прочитали этот алгоритм и вам кажется, что это тяжёлая работа, то обратитесь к специалисту.
Да вы потратите 10-20 тыс. рублей, но вы получите ответ о том, стоит ли делать поворот своей жизни.
Тяп-ляп прогноз – будет «тяп-ляп прогноз». Хотите качественный прогноз – делайте анализ.
Польза будет для понимания и принятия других решений,
100 процентную пользу получите - гарантирую.
Запишитесь на бесплатную консультацию
- В результате этой консультации вы станете чувствовать себя увереннее и понимать других глубже, чем до нее.
- У вас появится план конкретных действий.
- К этому добавлю, что на консультации вы точно откроете решение одной небольшой проблемы, которая сейчас вас ограничивает, а также отвечу на ваши вопросы.
Запишитесь на платную консультацию
Задайте свой вопрос, отправьте сообщение
